魔兽秘籍助手(如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色)
资讯
2024-08-21
434
1. 魔兽秘籍助手,如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色?
彭蕾
1月31日,湖畔大学的官方账号上发布了一篇名为《彭蕾:CEO如何对抗孤独感?》的文章,是阿里巴巴18罗汉之一、阿里合伙人之一的彭蕾在湖畔大学上对创业者学员们讲的一堂课的文字整理。
彭蕾从马云最初创立阿里时就一直跟随他创业,从月薪500元到身价过百亿,彭蕾一直都是马云的“左膀右臂”。如今他对湖畔大学的创业者学员们讲的CEO如何对抗孤独感,也是她自己在带团队时有过的一些感悟,以及近身观察马云创业历程之后,做出的一些总结,非常值得创业的CEO们读一读。
CEO来信君今天就跟大家拆解一下,彭蕾在湖畔大学上到底都说了那些值得铭记的内容。
首先,彭蕾用自己2010年被马云派去带领支付宝团队为例,讲述了如何通过制定正确的KPI,来提高产品用户体验的。
这里面其实需要一个团队Leader很强的洞察能力,要对当前遇到的问题进行定性的判断和定量的分析。
比如当时支付宝的用户体验被诟病很差,于是彭蕾就提出了要想办法用KPI来衡量用户体验,最终确定一个数据是最至关重要的,那就是“支付成功率”,这相当于彭蕾作为团队老大,给团队定了一个战略目标,所有的行动,都要围绕着提高支付成功率去做。
当一个战略清晰了,再去寻找具体的实现方法,搭配相应的团队,也就顺理成章了。这里彭蕾还提到一个关键点就是:“HR的1号位永远是业务老大,组织要为战略目标服务”。
用彭蕾的话,来对比最近备受质疑的有赞这家公司,很明显有赞在年会上宣布996工作制、CEO白鸦的演讲也对过去1年里公司招聘和文化建设方面有些不满,最终表现的结果就是一些人认为公司扩张过快,要裁员了,甚至有人因为996工作制违法而去举报有赞这家公司。
但如果按彭蕾的要求“HR的1号位永远是业务老大”,有赞的团队冗余问题,应该就不会这么严重了。白鸦在管理方面,还是要再请教请教自己的老领导彭蕾了。
其实彭蕾之所以有这个总结也是马云团队亲身经历过一些故事后,才得到的宝贵经验。
阿里创始人 马云
彭蕾曾在这次讲课中讲到一段马云在春节期间的创业往事。
2002年前后互联网泡沫破裂的时候,阿里也曾经因为没有盈利,必须要停止烧钱,当时阿里已经在硅谷和香港等地拓展了分公司,因此想要缩减成本,这两个地方的租金和人力成本是最贵的,首当其冲。
最后马云还是忍痛割爱,关闭了两个分公司,当时许多优秀的人才因此失业。彭蕾说:
“我还记得大年三十的时候,马老师(马云)在电话里问一个同事:‘是不是大家认为我是个坏人?’,连他内心如此强大的人都会有这样的发问,创业者在至暗时刻的孤独感只能自己去面对。”
其实彭蕾在总结这段时还说,创业者、CEO一定要“守住底线,心善刀快”。所谓的守住底线就是遇到困境时,一定要自己咬牙坚持住。马云曾经在很早的创业大赛中,引用李嘉诚的一句话鼓励年轻的创业者们,他说:
其实做生意,要记住,手头上永远要有一样产品是天塌下来,你也能挣钱的。所以不一定要做大,而是要做好。
这或许就是马云心中创业的底线之一吧?
马云
彭蕾说“心善刀快”,就是“要让员工们带着感念离开,一定勉强留下他对他来说也不一定是好事,对其他有能力的同事更不公平”。
不适合了,彼此放对方一条生路。
另外对于CEO们如何对抗孤独感,彭蕾给了几个建议:
要发现自己,要了解自己做的事,对自己和周围的人到底有什么样的意义和价值。
不必每件事都守规矩,做商业决定时,一旦看清目标就要不管不顾的冲在前面。
乐观很重要,永远相信明天会更好。
创始人要有自己的爱好,才能在苦逼的创业日常中得到解脱。
那么要不要跟员工们交朋友呢?彭蕾的建议是创始人很难在公司里交到无话不谈的朋友,亲切感和距离感的分寸要拿捏。
这样看来,一家公司的创始人或CEO,在公司内,还是很难找到知己朋友的。彭蕾也说了“大家不是为了交朋友来阿里的,而是因为这里的目标、使命感跟他们的价值观刚好合拍”。
当然,CEO来信君觉得也有些普通员工是因为生计而加入的阿里,只是经过长年累月的企业文化熏陶,才有了更加具有阿里精神的员工。
最后,彭蕾还提到,建立核心班子时:
信任感这个东西不能勉强。搭建核心班子要让自己舒服,一旦感觉到团队某个人使整个气流有所停滞,就一定要问为什么,以及如何去解决。
CEO要随时做好调整团队的准备,要学会识人,分清什么样的人是团队的“沙子”,什么人是公司的“绊脚石”。
彭蕾说弄明白这一点,CEO才不会陷入也团队相处的焦虑问题中。
彭蕾与马云
看来彭蕾确实跟马云学到了不少管理方面的道、法、术。管理是一门哲学,带领团队去完成一定的目标,不仅是KPI要高、要细化,而是要让整个团队有使命感,荣誉感,和激情。
希望看到这篇文章的创业者和CEO们,能够认真的对照自己日常的管理,是否有松懈,是否有丧失目标的时候,以及哪些是值得向马云、彭蕾等大佬学习的地方。
2019年春节马上到来,希望每一位CEO不会遇到2002年大年三十那天,马云曾遇到的至暗时刻。
祝好!
2. 有什么好手机游戏?
这里是无氪手游推荐,头条上推荐了200多款好玩手游的作者,小伙伴们看过来!
这个提问者是想玩那种不坑钱,不滚服的卡牌类手游,这里推荐四款吧。
(一)【魔龙之魂】品质很不错的一款竖版卡牌类手游,游戏上线时间较早了,所以肯定也不会滚服了。
而这款手游又被玩家称作“大腿之魂”,新上线的玩家只要多添加高等级好友,一直抱大腿,前期推图进度简直像飞一般。
虽然说这是一款卡牌类手游,但是卡牌获取并不难,主要是针对卡牌的养成。总的来说是一款养老的好游戏,但是如果想要霸服,光氪还不行,必须要肝。
(二)【银河足球队】C社研发的一款足球题材的卡牌类手游,提起C社可能玩家不知道, 但是如果说起【魔灵召唤】可能不少玩家就会恍然大悟了。
这款手游美术是二次元题材,足球射门抢断之类的全靠拼数值,所以游戏的主要玩法就变成了抽卡和培养卡牌,还有等待各种限时活动。
对于氪金来说小氪起点作用,中氪基本没用,想要厉害,必须大氪多抽卡,所以建议玩家慢慢玩,休闲玩玩就好了。
(三)【物种战争】(BAD 2 BAD DELTA)小制作的卡牌射击类打丧尸的手游,主要玩法就是闯关,完成各种任务,收集金钱,解锁各种角色和武器。
后期爆的武器还能进行合成,比较刺激。
游戏在关卡中的操作还是很自由的,玩家可以在地图中自由移动,控制一个主要角色,其他的角色会进行自动跟随和攻击。游戏没有体力,暂时也没看到交互玩法,可以当单机玩。
(四)【古代战争】一款竖版挂机卡牌类手游,美术非常一般,虽然说游戏的数值和养成是那种氪金玩法手游,但是开发组很有节操,玩家每天都有大量钻石福利可以领取,聊天系统也非常不错,经常深夜还有玩家进行互动。
游戏不滚服,所以这款手游不会玩着玩着就凉凉了,如果玩家在某个关卡卡住了,第二天难度会自动降低,这个设定可以说非常的新奇了,看得出开发者是很想玩家好好的玩游戏的。
一般来说玩家要么小氪,要么就大氪冲榜,氪一两个648的中氪玩家基本上没有太好的体验,所以一般玩家慢慢玩就可以。
好了,本期卡牌类的手游就介绍到这里了,觉得不错的小伙伴可以多多关注一下,后续会推荐更多好玩的手游。3. 旧版小天才隐藏功能?
旧版小天才隐藏了一些功能,这些功能可以通过特定的方法或指令来激活。
其中一种功能是“小天才助手模式”,在输入特定指令后,小天才会变身为一个陪伴孩子学习的小助手,通过与孩子的对话和互动,提供更个性化、有趣的学习体验。
另外还有“小天才秘籍模式”,可以通过特殊操作进入,可解锁更多游戏和学习资源。这些隐藏功能的设计旨在丰富孩子与小天才的互动,提升学习的趣味性和吸引力。
4. 哪些app可以领养宠物?
1、有宠
应用介绍:有宠-你身边的宠物医生、最好玩的宠物社zhi区、最贴心的养宠小助手; 傻二的哈士奇、呆萌的小泰迪、暖心的大金毛,全在有宠。
特色功能:
-附近宠物:迅速定位身边的宠物,帮您的爱宠寻找新朋友;
-专家在线:知名宠物专家为您解答宠物医疗、宠物美容养护、宠物训练等各类疑问;
-宠物分享:分享宠物的美图、宠物视频;
-养宠宝典:宠物训练秘籍、疾病自查、宠物体重测试、品种百科……养宠必备;
2、宠物时间
应用介绍:宠物时间是一款是宠物为主题的手机社交软件,用宠物时间你就可以随时发现你身边的宠物和宠物主人,同时你可以发布自己的宠物信息或需求,如配种、领养、寄养等信息或服务,结交各地爱宠人士,一起交流学习分享宠物趣事。
3、养养宠物
养养宠物APP是一款专注于宠物领养的宠物社交软件,养养宠物APP让领养代替买卖,有效解决宠物流浪问题,整合周边服务,全面满足养宠人士的日常需求,养养宠物APP面向养宠人群提供精准的社交、寻宠、救助等功能,让你的养宠生活更轻松、愉悦。
你也可以上网去了解一下宠物领养机构,看看你家附近有没有专门的宠物领养机构,或者通过他们来了解是否有专门的APP领养宠物的。
从微博或贴吧搜索你们那个城市的领养信息,一般捡到小猫小狗的人都会从微博和贴吧发布领养信息找领养人你可以通过他们去抱养小动物,或者你可以搜索你们城市的有什么领养机构,然后从领养机构办手续领养。
5. 国企有什么办法开除那些老油条员工?
这个叫法就不合适,什么叫老油条,心态不好,你老不老?企业的制度只要是公平正义一致的,还分什么老油条小油条!尺有所长寸有所短,这个说法就有失偏颇。
如果出现老油条,那就说明企业的管理和体制有问题,一名员工兢兢业业工作三十年,你给下了个结论老油条,你从那里感觉他是老油条?你的父母是不是老油条?
越老的人越爱面子,让别人说一句比打一巴掌还难受,企业会不会用人,如果企业会用人,这些老人是宝贝。很多老人要退休了单位舍不得走又返聘回来了。你如果叫老油条我认为你的三观不正,你以后的结局比你所谓的老油条还要残,不信我们拭目以待!
我们国家男的六十岁退休,女的五十五退休,正当是最好的时候。你见过农村七八十的还在地里劳作,我只知道年轻人有啃老族,月光族,你见过那一个老人靠子女养活?五十五到七十五是人生最厉害的时代,要阅历有阅历,要经验有经验,生活严谨,努力,任劳任怨!我见过的老中医大夫,人民教师,老将军,那一个也不像你说的老油条啊!姜子牙八十岁才被周天子发现,廉颇八十还在疆场征战,唐宋元明清的三朝老臣那个不是七八十?你说个老狐狸都情有可原!
事物发展是有规律可循的,树木也是从幼苗到参天大树,就是变成枯木也化作春泥护花了。我看你目光短浅,思维狭窄,出语伤人,按照事物发展的规律你的道路不长矣!
我特别佩服我们的父辈,家里一穷如洗,祖国一穷二白,他们用自己的双手建设祖国,他们忍辱负重压力重重把我们拉扯大,就是退休了还在发挥余热,没有吃一顿好饭,没有穿一件好衣服。你们经历了什么,如果没有你们的父母给你打下坚实的基础你能否生存成功?
他们的身上有着宝贵的品质,坚强的意志,百折不挠的精神!我们有什么资格说他们是老油条?
企业如果把他们当老油条,企业也就完了,一个不尊重老人的企业还有什么可留恋的?我建议让那些老油条自动离职,留下他们狗咬狗一嘴毛!
6. 虫虫助手下的圣安地列斯下滑外挂怎么用?
您好,助手的圣安地列斯作弊使用方法,在屏幕中间从上向下滑动。出现列表,点击第一个字母是出现车,点击屏幕左边或右边是选择,点击屏幕中间是确定。点击第二个字母出现秘籍。感谢您对助手的支持。希望可以帮到您!
7. 太阁立志传1秘籍有哪些?
1. 兵不血刃攻打小谷城
2. 当“金岐殿后”之战后,织田会出兵攻打“小谷”城。记住了,不管你用何种方法,一定不能让织田得逞!!!当织田撤退后,你会惊奇的发现敌人的军团还在城外(迷路了?可能是不相信自己能打败织田,而在野外祭神吧,呵呵),城里连个老兵也没有!
3. 好,当织田那斯给你长滨时,马上造反,接着就去攻打小谷城。。。。。哈哈!真是兵不血刃啊,小谷城可是2级的城,粮食大大的有哦......爽!
2.兵源问题
4. 当玩家已经达到城主的地位时,在初期必感财政吃紧,兵源短缺。可在玩家身系织田信长的工作要求时,每到月底,无论如何都把军队全部带出城。等到来月,便会发觉城中多了几百名士兵。如此,可解决兵源问题。
5. 信长的礼物想得到信长的礼物方法有不少,当想学铁炮技能后到安土(最近)打工,当和老板很熟后,再到信长那里要求买枪技,大约20-29天完成,信长就会给你礼物,最多可拿到四种,以后就 只给钱了。
3.零碎秘籍
6. 出来时最好选猛将型,武力70-80,内政65以上,外交55以上,统御85-90,野心不加。这样以后容易培养。
7. 开始的桶狭间战役可打可不打(自己决定),打完后还有10天左右才开会,可以到稻叶山去学马术。
8. 在奉行之前信长要你做什么最好别拒绝,最好做加内政值的事。空闲时就去学马术和枪术(在安土学,还可乘此机会和造枪的人混熟,以后做枪回快点)。
9. 在奉行时就可在没事时去见信长要求任务(20号以前可),做情报收集加外交力,那时斋藤家应该只有3-4座城了,一般一两天就可完成一次。
10. 有了200贯以上时就可以学筑城,茶道,艺术,谋略,辩舌了。
11. 筑城一开始可以找利家免费学一级,3级只有光秀和官兵卫会,最好是当上大名后录用官兵卫免费找他学。
12. 先学辩舌到3级,这样开会时自己的建议每次都会被采纳!
13. 一般在4年内就可当上城主,助手要求是蜂须贺和竹中。然后马上反叛。攻打邻接的城,打下后马上把兵运到主城!反复用此法可以在短时间内解决兵荒!
14. 等兵力上了10000后,趁信长打你副城时去打他的主城。反复用此法可以让织田元气大伤。
4.秘籍:在路上遇到魅力50以下的武将可杀,杀了会加魅力!
15. 有时在旅馆休息会遇见女艺妓要求共度春宵,如是舟虫和梅夜叉千万别答应,其他人可!
16. 游戏在1590年会强制结束。
17. 由于没有年龄,武将是死一个才会出来新的,所以没用的武将抓到后要杀!
游戏选取的故事情节也是其成功的重要因素,《太阁立志传》的主人公是日本历史上的传奇人物--结束战国乱世,统一日本的丰臣秀吉(木下藤吉郎),同时他也是出身最寒微的权臣,从家奴到家臣,从织田家的大将一直到官居一品关白,为人臣之极,成为名副其实的天下人.这段辛苦的奋斗史,再加上风云变幻的日本战国时代以及当时众多的英雄人物,使玩家能够在历史的沧桑分合中,感受小人物的坎坷经历.
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 魔兽秘籍助手,如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色?
彭蕾
1月31日,湖畔大学的官方账号上发布了一篇名为《彭蕾:CEO如何对抗孤独感?》的文章,是阿里巴巴18罗汉之一、阿里合伙人之一的彭蕾在湖畔大学上对创业者学员们讲的一堂课的文字整理。
彭蕾从马云最初创立阿里时就一直跟随他创业,从月薪500元到身价过百亿,彭蕾一直都是马云的“左膀右臂”。如今他对湖畔大学的创业者学员们讲的CEO如何对抗孤独感,也是她自己在带团队时有过的一些感悟,以及近身观察马云创业历程之后,做出的一些总结,非常值得创业的CEO们读一读。
CEO来信君今天就跟大家拆解一下,彭蕾在湖畔大学上到底都说了那些值得铭记的内容。
首先,彭蕾用自己2010年被马云派去带领支付宝团队为例,讲述了如何通过制定正确的KPI,来提高产品用户体验的。
这里面其实需要一个团队Leader很强的洞察能力,要对当前遇到的问题进行定性的判断和定量的分析。
比如当时支付宝的用户体验被诟病很差,于是彭蕾就提出了要想办法用KPI来衡量用户体验,最终确定一个数据是最至关重要的,那就是“支付成功率”,这相当于彭蕾作为团队老大,给团队定了一个战略目标,所有的行动,都要围绕着提高支付成功率去做。
当一个战略清晰了,再去寻找具体的实现方法,搭配相应的团队,也就顺理成章了。这里彭蕾还提到一个关键点就是:“HR的1号位永远是业务老大,组织要为战略目标服务”。
用彭蕾的话,来对比最近备受质疑的有赞这家公司,很明显有赞在年会上宣布996工作制、CEO白鸦的演讲也对过去1年里公司招聘和文化建设方面有些不满,最终表现的结果就是一些人认为公司扩张过快,要裁员了,甚至有人因为996工作制违法而去举报有赞这家公司。
但如果按彭蕾的要求“HR的1号位永远是业务老大”,有赞的团队冗余问题,应该就不会这么严重了。白鸦在管理方面,还是要再请教请教自己的老领导彭蕾了。
其实彭蕾之所以有这个总结也是马云团队亲身经历过一些故事后,才得到的宝贵经验。
阿里创始人 马云
彭蕾曾在这次讲课中讲到一段马云在春节期间的创业往事。
2002年前后互联网泡沫破裂的时候,阿里也曾经因为没有盈利,必须要停止烧钱,当时阿里已经在硅谷和香港等地拓展了分公司,因此想要缩减成本,这两个地方的租金和人力成本是最贵的,首当其冲。
最后马云还是忍痛割爱,关闭了两个分公司,当时许多优秀的人才因此失业。彭蕾说:
“我还记得大年三十的时候,马老师(马云)在电话里问一个同事:‘是不是大家认为我是个坏人?’,连他内心如此强大的人都会有这样的发问,创业者在至暗时刻的孤独感只能自己去面对。”
其实彭蕾在总结这段时还说,创业者、CEO一定要“守住底线,心善刀快”。所谓的守住底线就是遇到困境时,一定要自己咬牙坚持住。马云曾经在很早的创业大赛中,引用李嘉诚的一句话鼓励年轻的创业者们,他说:
其实做生意,要记住,手头上永远要有一样产品是天塌下来,你也能挣钱的。所以不一定要做大,而是要做好。
这或许就是马云心中创业的底线之一吧?
马云
彭蕾说“心善刀快”,就是“要让员工们带着感念离开,一定勉强留下他对他来说也不一定是好事,对其他有能力的同事更不公平”。
不适合了,彼此放对方一条生路。
另外对于CEO们如何对抗孤独感,彭蕾给了几个建议:
要发现自己,要了解自己做的事,对自己和周围的人到底有什么样的意义和价值。
不必每件事都守规矩,做商业决定时,一旦看清目标就要不管不顾的冲在前面。
乐观很重要,永远相信明天会更好。
创始人要有自己的爱好,才能在苦逼的创业日常中得到解脱。
那么要不要跟员工们交朋友呢?彭蕾的建议是创始人很难在公司里交到无话不谈的朋友,亲切感和距离感的分寸要拿捏。
这样看来,一家公司的创始人或CEO,在公司内,还是很难找到知己朋友的。彭蕾也说了“大家不是为了交朋友来阿里的,而是因为这里的目标、使命感跟他们的价值观刚好合拍”。
当然,CEO来信君觉得也有些普通员工是因为生计而加入的阿里,只是经过长年累月的企业文化熏陶,才有了更加具有阿里精神的员工。
最后,彭蕾还提到,建立核心班子时:
信任感这个东西不能勉强。搭建核心班子要让自己舒服,一旦感觉到团队某个人使整个气流有所停滞,就一定要问为什么,以及如何去解决。
CEO要随时做好调整团队的准备,要学会识人,分清什么样的人是团队的“沙子”,什么人是公司的“绊脚石”。
彭蕾说弄明白这一点,CEO才不会陷入也团队相处的焦虑问题中。
彭蕾与马云
看来彭蕾确实跟马云学到了不少管理方面的道、法、术。管理是一门哲学,带领团队去完成一定的目标,不仅是KPI要高、要细化,而是要让整个团队有使命感,荣誉感,和激情。
希望看到这篇文章的创业者和CEO们,能够认真的对照自己日常的管理,是否有松懈,是否有丧失目标的时候,以及哪些是值得向马云、彭蕾等大佬学习的地方。
2019年春节马上到来,希望每一位CEO不会遇到2002年大年三十那天,马云曾遇到的至暗时刻。
祝好!
2. 有什么好手机游戏?
这里是无氪手游推荐,头条上推荐了200多款好玩手游的作者,小伙伴们看过来!
这个提问者是想玩那种不坑钱,不滚服的卡牌类手游,这里推荐四款吧。
(一)【魔龙之魂】品质很不错的一款竖版卡牌类手游,游戏上线时间较早了,所以肯定也不会滚服了。
而这款手游又被玩家称作“大腿之魂”,新上线的玩家只要多添加高等级好友,一直抱大腿,前期推图进度简直像飞一般。
虽然说这是一款卡牌类手游,但是卡牌获取并不难,主要是针对卡牌的养成。总的来说是一款养老的好游戏,但是如果想要霸服,光氪还不行,必须要肝。
(二)【银河足球队】C社研发的一款足球题材的卡牌类手游,提起C社可能玩家不知道, 但是如果说起【魔灵召唤】可能不少玩家就会恍然大悟了。
这款手游美术是二次元题材,足球射门抢断之类的全靠拼数值,所以游戏的主要玩法就变成了抽卡和培养卡牌,还有等待各种限时活动。
对于氪金来说小氪起点作用,中氪基本没用,想要厉害,必须大氪多抽卡,所以建议玩家慢慢玩,休闲玩玩就好了。
(三)【物种战争】(BAD 2 BAD DELTA)小制作的卡牌射击类打丧尸的手游,主要玩法就是闯关,完成各种任务,收集金钱,解锁各种角色和武器。
后期爆的武器还能进行合成,比较刺激。
游戏在关卡中的操作还是很自由的,玩家可以在地图中自由移动,控制一个主要角色,其他的角色会进行自动跟随和攻击。游戏没有体力,暂时也没看到交互玩法,可以当单机玩。
(四)【古代战争】一款竖版挂机卡牌类手游,美术非常一般,虽然说游戏的数值和养成是那种氪金玩法手游,但是开发组很有节操,玩家每天都有大量钻石福利可以领取,聊天系统也非常不错,经常深夜还有玩家进行互动。
游戏不滚服,所以这款手游不会玩着玩着就凉凉了,如果玩家在某个关卡卡住了,第二天难度会自动降低,这个设定可以说非常的新奇了,看得出开发者是很想玩家好好的玩游戏的。
一般来说玩家要么小氪,要么就大氪冲榜,氪一两个648的中氪玩家基本上没有太好的体验,所以一般玩家慢慢玩就可以。
好了,本期卡牌类的手游就介绍到这里了,觉得不错的小伙伴可以多多关注一下,后续会推荐更多好玩的手游。3. 旧版小天才隐藏功能?
旧版小天才隐藏了一些功能,这些功能可以通过特定的方法或指令来激活。
其中一种功能是“小天才助手模式”,在输入特定指令后,小天才会变身为一个陪伴孩子学习的小助手,通过与孩子的对话和互动,提供更个性化、有趣的学习体验。
另外还有“小天才秘籍模式”,可以通过特殊操作进入,可解锁更多游戏和学习资源。这些隐藏功能的设计旨在丰富孩子与小天才的互动,提升学习的趣味性和吸引力。
4. 哪些app可以领养宠物?
1、有宠
应用介绍:有宠-你身边的宠物医生、最好玩的宠物社zhi区、最贴心的养宠小助手; 傻二的哈士奇、呆萌的小泰迪、暖心的大金毛,全在有宠。
特色功能:
-附近宠物:迅速定位身边的宠物,帮您的爱宠寻找新朋友;
-专家在线:知名宠物专家为您解答宠物医疗、宠物美容养护、宠物训练等各类疑问;
-宠物分享:分享宠物的美图、宠物视频;
-养宠宝典:宠物训练秘籍、疾病自查、宠物体重测试、品种百科……养宠必备;
2、宠物时间
应用介绍:宠物时间是一款是宠物为主题的手机社交软件,用宠物时间你就可以随时发现你身边的宠物和宠物主人,同时你可以发布自己的宠物信息或需求,如配种、领养、寄养等信息或服务,结交各地爱宠人士,一起交流学习分享宠物趣事。
3、养养宠物
养养宠物APP是一款专注于宠物领养的宠物社交软件,养养宠物APP让领养代替买卖,有效解决宠物流浪问题,整合周边服务,全面满足养宠人士的日常需求,养养宠物APP面向养宠人群提供精准的社交、寻宠、救助等功能,让你的养宠生活更轻松、愉悦。
你也可以上网去了解一下宠物领养机构,看看你家附近有没有专门的宠物领养机构,或者通过他们来了解是否有专门的APP领养宠物的。
从微博或贴吧搜索你们那个城市的领养信息,一般捡到小猫小狗的人都会从微博和贴吧发布领养信息找领养人你可以通过他们去抱养小动物,或者你可以搜索你们城市的有什么领养机构,然后从领养机构办手续领养。
5. 国企有什么办法开除那些老油条员工?
这个叫法就不合适,什么叫老油条,心态不好,你老不老?企业的制度只要是公平正义一致的,还分什么老油条小油条!尺有所长寸有所短,这个说法就有失偏颇。
如果出现老油条,那就说明企业的管理和体制有问题,一名员工兢兢业业工作三十年,你给下了个结论老油条,你从那里感觉他是老油条?你的父母是不是老油条?
越老的人越爱面子,让别人说一句比打一巴掌还难受,企业会不会用人,如果企业会用人,这些老人是宝贝。很多老人要退休了单位舍不得走又返聘回来了。你如果叫老油条我认为你的三观不正,你以后的结局比你所谓的老油条还要残,不信我们拭目以待!
我们国家男的六十岁退休,女的五十五退休,正当是最好的时候。你见过农村七八十的还在地里劳作,我只知道年轻人有啃老族,月光族,你见过那一个老人靠子女养活?五十五到七十五是人生最厉害的时代,要阅历有阅历,要经验有经验,生活严谨,努力,任劳任怨!我见过的老中医大夫,人民教师,老将军,那一个也不像你说的老油条啊!姜子牙八十岁才被周天子发现,廉颇八十还在疆场征战,唐宋元明清的三朝老臣那个不是七八十?你说个老狐狸都情有可原!
事物发展是有规律可循的,树木也是从幼苗到参天大树,就是变成枯木也化作春泥护花了。我看你目光短浅,思维狭窄,出语伤人,按照事物发展的规律你的道路不长矣!
我特别佩服我们的父辈,家里一穷如洗,祖国一穷二白,他们用自己的双手建设祖国,他们忍辱负重压力重重把我们拉扯大,就是退休了还在发挥余热,没有吃一顿好饭,没有穿一件好衣服。你们经历了什么,如果没有你们的父母给你打下坚实的基础你能否生存成功?
他们的身上有着宝贵的品质,坚强的意志,百折不挠的精神!我们有什么资格说他们是老油条?
企业如果把他们当老油条,企业也就完了,一个不尊重老人的企业还有什么可留恋的?我建议让那些老油条自动离职,留下他们狗咬狗一嘴毛!
6. 虫虫助手下的圣安地列斯下滑外挂怎么用?
您好,助手的圣安地列斯作弊使用方法,在屏幕中间从上向下滑动。出现列表,点击第一个字母是出现车,点击屏幕左边或右边是选择,点击屏幕中间是确定。点击第二个字母出现秘籍。感谢您对助手的支持。希望可以帮到您!
7. 太阁立志传1秘籍有哪些?
1. 兵不血刃攻打小谷城
2. 当“金岐殿后”之战后,织田会出兵攻打“小谷”城。记住了,不管你用何种方法,一定不能让织田得逞!!!当织田撤退后,你会惊奇的发现敌人的军团还在城外(迷路了?可能是不相信自己能打败织田,而在野外祭神吧,呵呵),城里连个老兵也没有!
3. 好,当织田那斯给你长滨时,马上造反,接着就去攻打小谷城。。。。。哈哈!真是兵不血刃啊,小谷城可是2级的城,粮食大大的有哦......爽!
2.兵源问题
4. 当玩家已经达到城主的地位时,在初期必感财政吃紧,兵源短缺。可在玩家身系织田信长的工作要求时,每到月底,无论如何都把军队全部带出城。等到来月,便会发觉城中多了几百名士兵。如此,可解决兵源问题。
5. 信长的礼物想得到信长的礼物方法有不少,当想学铁炮技能后到安土(最近)打工,当和老板很熟后,再到信长那里要求买枪技,大约20-29天完成,信长就会给你礼物,最多可拿到四种,以后就 只给钱了。
3.零碎秘籍
6. 出来时最好选猛将型,武力70-80,内政65以上,外交55以上,统御85-90,野心不加。这样以后容易培养。
7. 开始的桶狭间战役可打可不打(自己决定),打完后还有10天左右才开会,可以到稻叶山去学马术。
8. 在奉行之前信长要你做什么最好别拒绝,最好做加内政值的事。空闲时就去学马术和枪术(在安土学,还可乘此机会和造枪的人混熟,以后做枪回快点)。
9. 在奉行时就可在没事时去见信长要求任务(20号以前可),做情报收集加外交力,那时斋藤家应该只有3-4座城了,一般一两天就可完成一次。
10. 有了200贯以上时就可以学筑城,茶道,艺术,谋略,辩舌了。
11. 筑城一开始可以找利家免费学一级,3级只有光秀和官兵卫会,最好是当上大名后录用官兵卫免费找他学。
12. 先学辩舌到3级,这样开会时自己的建议每次都会被采纳!
13. 一般在4年内就可当上城主,助手要求是蜂须贺和竹中。然后马上反叛。攻打邻接的城,打下后马上把兵运到主城!反复用此法可以在短时间内解决兵荒!
14. 等兵力上了10000后,趁信长打你副城时去打他的主城。反复用此法可以让织田元气大伤。
4.秘籍:在路上遇到魅力50以下的武将可杀,杀了会加魅力!
15. 有时在旅馆休息会遇见女艺妓要求共度春宵,如是舟虫和梅夜叉千万别答应,其他人可!
16. 游戏在1590年会强制结束。
17. 由于没有年龄,武将是死一个才会出来新的,所以没用的武将抓到后要杀!
游戏选取的故事情节也是其成功的重要因素,《太阁立志传》的主人公是日本历史上的传奇人物--结束战国乱世,统一日本的丰臣秀吉(木下藤吉郎),同时他也是出身最寒微的权臣,从家奴到家臣,从织田家的大将一直到官居一品关白,为人臣之极,成为名副其实的天下人.这段辛苦的奋斗史,再加上风云变幻的日本战国时代以及当时众多的英雄人物,使玩家能够在历史的沧桑分合中,感受小人物的坎坷经历.
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!